Osrednja vsebina
SI   EN  

Obvestilo

Obiski hospitaliziranih pacientov so dovoljeni vsak dan med 15.00 in 16.00 uro. 

Vsi obiskovalci morajo biti zdravi, brez akutnih infektivnih obolenj. 

CIM: obiski so vsak dan med 14:30 in 15:30, dovoljena sta največ dva zdrava obiskovalca dnevno, lahko hkrati. Čas obiska je omejen na 10–15 minut.
Obiskovalci morajo ves čas trajanja obiska nositi zaščitno obrazno masko.

Oddelek za pediatrijo:
obiski so dovoljeni vsak dan med 15. in 16. uro eni zdravi odrasli osebi. Dovoljeno je bivanje enega zdravega starša ves čas hospitalizacije otroka.
 

Preberi več
Ne prikazuj več

Oddelek za kadrovske in pravne zadeve

Oddelek za kadrovske in pravne zadeve je eden od oddelkov nezdravstvene dejavnosti za zagotavljanje poslovnih procesov Splošne bolnišnice Novo mesto.  
 
Oddelek za kadrovske in pravne zadeve ima naslednje notranje organizacijske enote:
  • Kadrovska služba in izobraževanje
  • Pravna služba
Kadrovska služba in izobraževanje

Kontakt:
Kadrovska služba je podporna služba v Splošni bolnišnici Novo mesto, ki skrbi za zaposlene v vseh fazah njihove poklicne poti – od prvega stika s kandidati do podpore pri vsakodnevnem delu ter razvoju kariere, pa vse do točke, ko zaposleni zaključi svojo poklicno pot zaradi upokojitve.
 
Osredotočena je na pridobivanje, razvoj in ohranjanje visokokvalificiranih in predanih sodelavcev, ki so ključnega pomena za kakovostno in varno izvajanje zdravstvenih storitev kot tudi ostalega podpornega kadra, kar vse prispeva k nemotenemu izvajanju zdravstvene dejavnosti. Kadrovska služba skozi celoten proces zagotavlja, da je vsak član ekipe podprt v svojem profesionalnem in osebnem razvoju.
 
Služba za izobraževanje organizira in koordinira izobraževalne delavnice in seminarje, ki so namenjeni strokovnemu kot osebnemu razvoju zaposlenih. S tem se spodbuja kulturo vseživljenjskega učenja in zagotavlja, da so zaposleni seznanjeni z najnovejšimi strokovnimi znanji in praksami.

Obseg storitev:
  • oblikovanje pogodb o zaposlitvi ter drugih pogodb civilnega prava,
  • prijava, sprememba in odjava delavcev v obvezno zdravstveno zavarovanje,
  • pripravljanje strokovnih podlag za odločanje iz kadrovskega področja, predlaganje kadrovskih ukrepov,
  • sodelovanju pri pripravi internih aktov, ki pokrivajo kadrovsko področje,
  • sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, notranjih in zunanjih presojah, ki pokrivajo kadrovsko področje,
  • vodenje kadrovskih postopkov (javni natečaji, izbire, premestitve,....),
  • izdelava analiz, poročil in načrtov kadrovanja,
  • spremljanje opravljenih letnih razgovorov,
  • spremljanje napredovanj zaposlenih,
  • priprava in spremljanje povečanega obsega dela,
  • izvajanje in spremljanje izobraževanj,
  • priprava in prenos podatkov v plače,
  • pisanje poročil in poročanje zunanjim organizacijam ter
  • prijava zaposlenih na strokovne in specialistične izpite.
 
Pravna služba

Kontakt:
Pravna služba bolnišnice skrbi za pravno varnost in zakonitost delovanja vseh organizacijskih enot ter nudi strokovno podporo vodstvu, zaposlenim in po potrebi tudi pacientom in njihovim svojcem pri pravnih vprašanjih.
 
Naloga pravne službe je aktivno podpirati vse sodelavce in procese z jasnimi, razumljivimi in praktičnimi pravnimi rešitvami ter skupaj graditi zaupanje – med zaposlenimi, pacienti in družbo, brez katerega ni kakovostnega zdravstvenega sistema.

Obseg storitev:
  • urejanje pravnih in upravnih zadev,
  • priprava splošnih in posamičnih pravnih aktov (priprava internih aktov, priprava in pregled pogodb in drugih listin pri pravnih poslih s področja delovanja bolnišnice, …),
  • svetovanje in podajanje mnenj pri reševanju pravnih vprašanj z različnih področij dejavnosti bolnišnice,
  • vodenje pritožbenih postopkov znotraj bolnišnice z različnih področij dejavnosti bolnišnice (vodenje postopkov prve obravnave kršitve pacientovih pravic, …),
  • zastopanje bolnišnice v postopkih pred upravnimi organi in sodišči,
  • vodenje postopkov vezanih na upravljanje nepremičnin,
  • izvajanje nalog s področja varstva osebnih podatkov,
  • sodelovanje v inšpekcijskih postopkih.
     
V sklopu oddelka delujeta tudi:
  • receptorska služba, ki je nepogrešljiva za usmerjanje pacientov in obiskovalcev, zagotavljanje ključnih informacij ter pomoč pri administrativnih opravilih,
  • knjižnica, ki zaposlenim omogoča dostop do široke palete strokovne literature, člankov in drugih informacijskih virov. S svojim obsežnim fondom in digitalnimi viri knjižnica podpira raziskovalno delo, izobraževanje in osebni razvoj zaposlenih, hkrati pa spodbuja kulturo samostojnega raziskovanja za strokovno in osebno rast. 
     

NAZAJ
Kje se nahajam? DomovUprava in vprašanja
132let delovanja
385postelj
1200več kot 1200 zaposlenih
66%zasedenost postelj
215998obiskov letno v ambulantah
15805operacij letno
1192porodov letno
×

Prikaz za slepe in slabovidne

Pomanjšaj velikost pisave (-) Povečaj velikost pisave (+)

Barva ozadja in pisave

Izključi prikaz za slabovidne ×


Izjava o dostopnosti

S tem, ko uporabljate spletno mesto, dovoljujete uporabo piškotkov v skladu z našo politiko varovanja zasebnosti.

NASTAVITVE